Цілі сталого розвитку

21.08.2023

Команда філіалу на базі кафедри мікропроцесорних технологій і систем ХНУРЕ подала звітність роботи за 2022-2023 навчальний рік, чим підтвердила статус філіалу «Дівчата STEM» та отримала підтверджуючий сертифікат. Координатори фіаліалів підвели підсумки за минулий рік та створили план ініціатив на майбутній рік. Філіал #ДівчатаSTEM при кафедрі МТС веде свою діяльність з 2020 року, щорічно підтверджуючи свій статус.

Філіал «Дівчата STEM» активно сприяє гендерному рівноправ’ю та сталому розвитку ЦСР університету. Його діяльність, здійснювана в рамках проекту «Трамплін до рівності» з підтримки уряду Швеції, є важливим кроком на шляху до створення сприятливого середовища для жінок у сфері науки та техніки. Ініціативи, запроваджені філіалом, допомагають розширювати можливості для жінок у STEM-галузях та сприяють підвищенню їхнього представництва на наукових та технічних посадах.

25.07.2023

25 липня 2023 р. відбувся кластерний захід із цифровізації та інновацій для суспільного розвитку – вебінар «Євроінтеграція: забезпечення стійкого розвитку вищої освіти та суспільства в Україні».

Організаторами заходу виступили Національний Еразмус+ офіс в Україні та Національні експерти з реформування вищої освіти Програми ЄС Еразмус+ спільно з Міністерством освіти і науки України.

08.07.2023

Підводимо підсумки навчального року на курсах Юного ІТ-шника, який функціонує на базі кафедри Програмної інженерії.

Заняття проходили з жовтня 2022 року по червень 2023 року. Загалом на гурток записалося близько 100 учнів зі всієї України, усього було проведено 30 занять.

06.07.2023

Харківський національний університет радіоелектроніки запровадив політику, спрямовану на заохочення рівності різноманітності та інклюзії, а також закріплення гендерної рівності в усіх аспектах діяльності університету.
На презентації політики 6 липня на засіданні Вченої ради було зазначено, що ХНУРЕ прагне до реалізації Цілей сталого розвитку, зокрема 5 та 10, які зосереджені на гендерній рівності та скороченні нерівності.  Успіхи ХНУРЕ у досягненні цих ЦСР відображені у результатах рейтингу впливу Times Higher Education Impact Rankings.  Затверджена політика спрямована на забезпечення рівності, усунення гендерних стереотипів і створення рівних умов для всіх, вона закріплює гендерні принципи Університету, які включають питання, що стосуються і викладачів і студентів.
ХНУРЕ є одним з перших університетів України, який створив Центр гендерної освіти у 2012 році, Університет працює над створенням середовища, вільного від упереджень, стереотипів і дискримінації, простору для компетентних людей незалежно від їхньої статі, гендеру, стану здоров’я, раси, кольору шкіри, етнічного, національного походження, релігії, віку, сімейного стану тощо.
Завдяки послідовному застосуванню політики гендерної рівності загальна кількість жінок-студенток в суто технічному Університеті становить 30%.  Це досягнення необхідно підтримувати, наполягаючи на тому, що Університет повинен цілеспрямовано покращувати участь жінок у таких програмах, як інформаційні технології, математичні науки та інженерія (STEM).
Приймаючи Політику рівності різноманітності та інклюзії, ХНУРЕ і надалі працюватиме над створенням безпечного, здорового і продуктивного освітнього та робочого середовища, яке забезпечить жінкам і чоловікам, хлопцям і дівчатам, а також вразливим верствам населення рівні можливості для розкриття свого потенціалу.

ПОЛІТИКА РІВНОСТІ, РІЗНОМАНІТНОСТІ ТА ІНКЛЮЗІЇ

29.06.2023

28 червня відбувся освітній захід зі студентами та викладачами кафедри біомедичної інженерії, присвячений тривимірному скануванню людини у просторі.

У заході взяли участь студенти першого курсу Анастасія Боєчко-Немовча, Анна Цвілій, Андрій Гладченко, провели перші тестові дослідження із тривимірного сканування людини ручним 3D сканером на підложці з обертанням. Також завідувачем кафедри професором Олегом Авруніним було створено навчальне 3D відео з ефектом присутності.

21.06.2023

20 червня співробітники ХНУРЕ долучилися до вебінару A Vision for a Gender Responsive and Inclusive Recovery in Ukraine, що пройшов у гібридному форматі: у штаб-квартирі Європейського банку реконструкції та розвитку у Лондоні та онлайн.  Мета заходу – сприяння гендерно-чутливому відновленню України, яке охоплює всі соціальні групи, оскільки ґендер перетинається з внутрішнім переміщенням, інвалідністю, психологічними травмами, призовом на військову службу, етнічною приналежністю та іншими факторами війни, що триває. Обговорення ґрунтувалося на Національному плані дій України щодо жінок, миру та безпеки з акцентом на роль жінок у прийнятті рішень щодо повоєнного відновлення та реконструкції. Під час дискусії висвітлено особливі потреби жінок і дівчат та інструменти, на які зацікавлені сторони можуть спиратися. Захід привернув увагу до лідерства, активності та голосу жінок, інвалідів, ветеранів, лесбіянок, та як вони можуть сформувати інклюзивне відновлення, яке включає цінності стійкості людського капіталу, різноманітності та рівності можливостей. Особливо підкреслено важливість приватного сектору в сприянні гендерно рівному, інклюзивному та сталому відновленню, яке ставить у центрі увагу розвиток людського капіталу.

Спікери заходу:

20.06.2023

З 12 по 15 червня 2023 року в м. Рим (Італія) на базі Римського університету ла Сап’єнца (Sapienza Università di Roma) проводилися засідання робочих груп COST CA19122 EUGAIN та Друга міжнародня літня школа – 2nd International EUGAIN Summer Training School: Research Recharge, де активну участь взяли співробітниці кафедри ІКІ ім. В.В. Поповського: професорка Олександра Єременко та доцентка Амаль Мерсні.

Засідання робочих груп COST CA19122 EUGAIN, що відбувались 12-13 червня 2023 року, стали платформою для провідних експертів, дослідників і професіоналів для вирішення критичних проблем та вивчення можливостей, пов’язаних з Європейською мережею гендерного балансу в інформатиці (EUGAIN). Захід відбувався в знаменитому Римському університеті ла Сап’єнца, зокрема, на кафедрі інформатики, автоматики та управління (Dipartimento di Ingegneria informatica, automatica e gestionale – DIAG). Представниці кафедри ІКІ ім. В.В. Поповського взяли активну участь у цій дводенній зустрічі, поділившись цінними ідеями та сприяючи налагодженню співпраці у межах засідання другої робочої групи – WG2: From Bachelor/Master Studies to Ph.D., основними цілями якої є оновлення та розробка комплексу заходів щодо сприяння навчанню більшої кількості студенток в аспірантурі.

13.06.2023

Співробітники відділу бенчмаркінгу та веб-менеджменту Харківського національного університету радіоелектроніки прийняли участь у вебінарі «Жіноче лідерство і гендер: актуальність даних питань для українок».

Sustainability Recovery Guidance – найбільший освітній проект ASDE, спрямований на підтримку бізнесу та економічного розвитку післявоєнного відновлення країни на принципах сталого розвитку. Тема Diversity & Inclusion лідує в усіх канонах сталого розвитку. Американці та європейці б’ються за права жінок та їх рівність в суспільстві і бізнес-середовищі. На цьому вебінарі розглянули питання, чи існує ця проблема в Україні та у світі для українок. У дискусії приймали участь українські лідерки різних галузей.

12.06.2023

Подальший розвиток отримало партнерство кафедри біомедичної інженерії ХНУРЕ з Університетом Умм Аль-Кура (Саудівська Аравія), започатковане в рамках виконання проєктів DAAD та спільного Ukraine-Germany project MESU-BMBF 2019-2021 “3D-Model – Implementation of rapid prototyping to design and model the upper respiratory tract in normal and typical pathologies”.

Результатом наукових досліджень у галузі ринології стали спільні міжнародні публікації високого рівня та приоритетна заявка на перший міжнародний патент кафедри БМІ. Наразі від стейкхолдера кафедри Салеха Алофі Бандер Алі, який є засновником компанії Development Visions Company for research and studies LLC, отримано підтвердження спільних зусиль і подальшого партнерства зокрема і задля досягнення Цілей сталого розвитку.

08.06.2023

Практична спрямованість та актуальність теми визначені тим, що велика кількість людей з різними обмеженнями здоров’я активно користуються веб-сайтами, значна доля яких потребує поліпшення рівня доступності. А це, в свою чергу, відповідає цілі 10 – Скорочення нерівності, зменшення нерівності всередині країн і між ними, яка вказана у Програмі Організації Об’єднаних Націй «Перетворення нашого світу: Порядок денний в галузі сталого розвитку на період до 2030 року».

ХНУРЕ приєднався до ініціативи Race to Zero

08.06.2023

Усвідомлюючи катастрофічні наслідки зміни клімату і необхідність масштабних реформ енергетики, Харківський національний університет радіоелектроніки приєднався до глобальної ініціативи Race to Zero (Шлях до безвуглецевого майбутнього), що підтримується Організацією Об’єднаних Націй і прискорює досягнення Цілей сталого розвитку та скорочення викидів парникових газів.

ХНУРЕ став другим українським університетом, що приєдналися до Race to Zero і прагнуть забезпечити безвуглецеве майбутнє. Наразі до ініціативи приєднались 1150 університетів світу.

ХНУРЕ взяв на себе зобов’язання скоротити викиди парникових газів удвічі до 2030 року і створити чіткий шлях переходу до «чистого нуля» до 2050 року на основі науково-обґрунтованих цільових показників.

Race to Zero – це глобальна кампанія, націлена забезпечити здорове, стійке майбутнє з нульовим рівнем викидів парникових газів. Основна мета кампанії – дати поштовх для переходу до безвуглецевої економіки, згуртувати компанії, міста, регіони та інвесторів  по всьому світу для вирішення проблем, пов’язаних із глобальним потеплінням, досягти здорового, стійкого зростання з нульовим викидом вуглецю, яке запобігає майбутнім загрозам та створює гідні робочі місця. Всі учасники Race to Zero прагнуть перейти на повністю безвуглецеву енергосистему і стати кліматично нейтральними до 2050 року.

  

Майстерклас від Times Higher Education

06.06.2023

Представники кафедри БМІ долучились до вебінару THE Impact Rankings 2023 з серії майстеркласів, що організовані за результатами нової редакції рейтингу впливу. Дункан Росс, директор по обробці та аналізу даних THE, розповів, які ЦСР представляють університети, у які ЦСР вони вносять найбільший внесок, за якими ЦСР проіндексована найбільша кількість публікацій, що можуть зробити університети для досягнення ЦСР.

Найбільша кількість публікацій у Scopus за період 2016-2020 років стосується ЦСР 3 – Міцне здоров’я та благополуччя. Здоров’я та благополуччя є основними правами людини та ключовими показниками сталого розвитку. Результати за ЦСР 3 є найкращими для ХНУРЕ, і вагомий внесок у досягнення ЦСР 3 робить кафедра БМІ:

Запропонувати новину