01.02.2021
Січнева зустріч Харківського чаптеру інформаційно-комунікаційних технологій ACM-W була присвячена темі кар’єри жінок у галузі ІТ під час пандемії.
Весь світ зазнав викликів, яких ніколи не уявляли. Зрозуміло, що наслідки коронавірусу залишаться у нас ще деякий час. Це змусило уряди усього світу оголосити про карантин для запобігання поширенню Covid-19. Скорочення штатів, закриття підприємств, економічні перспективи дедалі похмурі. Однак світ повинен розвиватися, а кар’єра повинна прогресувати.
Загальновизнаним фактом є те, що в кар’єрі жінки виникають більші проблеми, оскільки доводиться жонглювати домом та офісом одночасно, працюючи віддалено. Постійно рекламуються як освіта, так і можливості роботи. Насправді з’являються нові можливості із необхідністю різних типів навичок через мінливі потреби та робоче середовище під час та після пандемії. Зважаючи на необхідність віддаленого та віртуального робочого середовища, а також на необхідність аналізу величезних обсягів даних, застосовність інформатики, інформаційно-комунікаційних технології ніколи не були важливішими.
Хоча світ у цілому знаходиться у дуже важкому стані справ, і почуття відчаю ніколи не було нижчим, можливо, буде дуже важко побачити можливості. ACM-W Europe хотіла б звернутися до фахівців з інформатики в академічних колах та промисловості на будь-якому етапі їхньої кар’єри чи освіти, надати їм підтримку та створити безпечний простір, щоб висловити такі занепокоєння та підтримати один одного. Ми хотіли б, щоб ви знали, що ACM-W Europe є для вас, щоб підтримати в такі важкі часи будь-яким можливим способом. До цього ми організовуємо короткі вебінари, які дають вам простір, щоб повідомити нам, що вас турбує щодо вашої кар’єри; розкажіть нам про будь-який позитивний крок у кар’єрі, який ви зробили, і можете мотивувати та надавати надію іншим, або просто долучитися до розмови.
Під час сьогоднішнього вебінару Анастасія Шаповалова, генеральний менеджер міжнародної аутстаффінгової компанії WorkNest, як наш основний доповідач розкрила сучасні тенденції на українському ринку робочих місць для жінок у період пандемії.
Як боротися з віддаленою роботою та багатозадачністю? Як врегулювати збільшення навантаження на жінок виконувати роботу по дому, в тому числі в робочий час? Як боротися з депресією та всіма страхами з цього приводу?
Це лише кілька викликів, з якими сьогодні стикається працююча жінка. Тим не менше, ми зробимо все можливе, щоб знайти ефективні рішення.
