12 квітня відбулось чергове засідання семінару Цілі сталого розвитку. Завдання ХНУРЕ щодо їх реалізації.
Темою семінару було обговорення проєкту політики ХНУРЕ щодо рівності, різноманітності та інклюзії. Згідно з розпорядженням № 75Р від 20.03.2023 в Університеті створено комісію для роботи над проєктом нормативного документу, у якому будуть затверджені керівні принципи рівності, прийняття різноманіття та інклюзії.
З доповіддю виступила член робочої групи, доцент кафедри БМІ, помічник ректора з виховної роботи Олена ЛІННИК. У запропонованому проєкті наголошено, що принципи рівності, прийняття різноманіття та інклюзії є ключовими у роботі університету. Університет визнає право людини бути вільною від дискримінації та нерівного поводження, яке закріплено у міжнародних правових актах та законодавстві України.
Зазначено необхідність внесення змін на нормативному та операційному рівнях для того, щоб усунути обмеження в доступі до послуг людей із будь-якою формою інвалідності. Принцип рівності, прийняття різноманіття та інклюзії поширюються на всі аспекти роботи ХНУРЕ – від внутрішніх комунікацій до освітньої діяльності. ХНУРЕ виступає проти та докладає зусиль у своїй діяльності до викорінення дискримінації за віком, статтю, сексуальною орієнтацією, гендером, гендерною ідентичністю чи способом самовираження людини, расою, етнічним чи національним походженням, релігією чи переконаннями, статусом партнерства, вагітністю чи батьківським статусом, інвалідністю, станом здоров’я чи будь-яким іншим особистим статусом.
Проєкт політики має на меті визначити керівні принципи та цінності, що застосовуються в ХНУРЕ.
На семінарі прийнято рішення обговорення проєкту Політики винести на широкий загал, а результати надати Вченій раді для затвердження.
