09.04.2026
Незважаючи на виклики воєнного стану, ХНУРЕ продовжує стратегічний курс на цифрову трансформацію та розвиток власної інфраструктури. Днями в університеті відбулася презентація, що підтвердила статус ХНУРЕ як лідера впровадження передових технологій в освітнє середовище.
Представник Центру інформаційних систем та технологій Олександр Стьопін представив керівництву вишу, включаючи ректора Ігоря Рубана, нову програму автоматизації процесів відділу кадрів. Розробка виконана на базі потужної низькокодової платформи ORACLE APEX.
Впровадження цього модулю в рамках системи ІАС «Університет» дозволить значно прискорити кадрове діловодство, мінімізувати людський фактор та створити прозору систему управління персоналом. Це черговий крок до створення «університету без паперів», де навіть у важкі часи бізнес-процеси залишаються безперебійними та сучасними.
Представлене рішення безпосередньо корелює з Ціллю сталого розвитку 9 – «Промисловість, інновації та інфраструктура». Ця ціль передбачає створення стійкої інфраструктури, сприяння інклюзивній та сталій індустріалізації та розвитку інновацій.
Модернізація системи управління університетом через ІАС робить адміністративну інфраструктуру більш стійкою до зовнішніх загроз.
Використання ORACLE APEX демонструє прихильність університету до світових технологічних стандартів та low-code рішень, які є драйвером цифрової економіки.
Розробка ЦІСТ – це приклад того, як внутрішні науково-технічні напрацювання змінюють управління, підвищуючи ефективність.
«Сьогодні, коли Харків щодня потерпає від ворожих обстрілів, ми не маємо права зупинятися. Навпаки, ми маємо ставати сильнішими зсередини, – зазначив ректор Ігор Рубан. Цифровізація кадрових процесів важлива з точки зору зручності, безпеки даних та економії ресурсів».
ХНУРЕ доводить, що університет живе та розвивається за будь-яких обставин, перетворюючи виклики на точки зростання.
